le co-développement

Pour qui ?

Pour les particuliers et les professionnels
Vous souhaitez créer votre entreprise ?
Vous êtes à la recherche d'un emploi ?
Vous souhaitez développer votre activité ?
Vous souhaitez répondre à une problématique, une préoccupation, un projet actuel ?
Vous avez envie de développer un projet professionnel ou personnel ?

Le co-développement

En quoi cela consiste ?

Un groupe de co-développement est un groupe de personnes qui s'entraident dans leur auto-développement respectif.

Le groupe de co-développement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d'améliorer leur pratique.

La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte des problématiques vécues actuellement par les participants.

Voici les questions régulièrement évoquées pour le développement ou l'aide à la création d'entreprise:

- Comment développer la partie commerciale et développer mon chiffre d'affaires?

- Comment prospecter auprès des clients B to B et B to C?

- Comment me différencier de mes concurrents?

- Comment développer des partenariats avec d'autres entreprises?

- Comment développer mes prestations et mon offre de produits et de services?

- Comment me faire connaitre et développer ma visibilité sur les réseaux sociaux?

- Comment intensifier la présence de mon entreprise dans ma région/commune?

Les bénéfices du co-développement

Favoriser des approches pluridisciplinaires sur des projets, problèmes et de préoccupations du moment
Un plan d'action prioritaire défini avec un suivi des actions
Développer son leadership personnel; des prises de consciences
Proposer des solutions larges, diverses et innovantes.
Trouver un souffle dans les périodes de turbulences au sein de l'organisation
Ouvrir la communication au sein du groupe et développer des mécanismes de coopération entre les différents métiers
Décloisoner la collaboration entre les différents services
De nouvelles idées et suggestions utiles à l'ensemble du groupe
Se sentir rebooster pour mettre en place un plan d'action concret, grâce à une méthode, un écoute active, un cadre bienveillant et sans jugement

Les objectifs du co-développement

Apprendre à être plus efficace dans sa pratique
Développer ses savoirs-faire et savoirs-être
Prendre du temps de réflexion
Apprendre à écouter, questionner et accompagner le changement
Avoir un groupe d'appartenance où règne confiance et solidarité
Prendre du recul sur sa pratique en enrichissant son expérience par celle du groupe
Créer un réseau d'échange entre pairs
Prendre du recul, dégager des enseignements
Apprendre à aider et à être aider